5月12日（木）14：00。
「日本一セミナー」ご参加の皆様がご来社されました。

「日本一セミナー」は、大阪にある税理士法人ジェイエスケー様が主催されているもので、
「日本一の企業」「日本一の経営者」を目指す中小企業の経営者の方々が、
「日本一の企業とはどのようなものか」を学ぶために年1回開催されている研修会です。

弊社の「あいさつ日本一！きれいな工場世界一！」の実践を楽しみに来られるということで、
身を引き締めてお迎えさせていただきました。

高い目標、目的をお持ちの方々ばかりで、逆に教わることが多くありました。
ご来社ありがとうございました！

kaihonews2016.05r ※クリックしてご覧ください

皆さまこんにちは、社長の近藤です。４月は新しい仲間も増え、新人研修を行いました。新卒者５名（大卒３名と高卒２名）と、昨年途中に入社した３名を合わせた８名を対象に行いました。８名のうち２名は外国籍（フィリピンとロシア）という国際色豊かなメンバーが揃いました。

新人研修では、会宝産業の理念とビジョン、会宝人としての心構え、社内規定、静脈産業論、DVD鑑賞、接遇（ビジネスマナー）など必要なことを共有し、最後は３チームに分かれ、会宝産業の魅力をプレゼンしてもらいました。

新人は３ヶ月間試用期間が設けられており、最後の月である６月には期末テストと新人プレゼン大会が待っています。せっかく学校を卒業したのにまたテスト！？という声も聞こえてきそうですが、即戦力化を考えた時に自ら学ぶ姿勢が大切であり、その手段としてテストやプレゼンを企画しています。

私はこの研修の中で会宝産業の社員として必要な心構えである「会宝人十ヶ条」というものを説明しました。これは会社として、こうして欲しいと上から落とし込んでいくようなものではなく、会宝産業で働く社員はどんな人であるべきなのかを社員が考えてつくり上げたものです。いわゆるボトムアップでつくったものなのです。

その中でも私がいつも重んじているのが「あたり前のことをあたり前にする」というキーワードです。良い会社づくりのために、会社のあたり前レベルを上げていくことはとても重要です。しかし、その「あたり前」という基準が統一されていない現状もありました。

そこで研修では具体的なことも伝えています。例えば、靴を揃えるとか、自分から挨拶をするとか、気づいたらゴミを拾うなどです。分かっていることと、出来ていることとでは大きな違いがあります。そして、１人も欠けることなく全員があたり前のことを実行していく延長線上に、企業ブランドの創造があると思っています。だからお客様に喜ばれる会社づくりを目指す中で、これからもこの「あたり前」にこだわっていきます。

4月28日の日刊自動車新聞に、弊社代表取締役の近藤典彦が代表理事を務める
ＲＵＭアライアンスについての記事が掲載されました。

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皆さま、こんにちは！国際業務部の小林です。
最近ぐっと暖かくなりましたね。平年より開花の早かった桜もあっという間に満開の時期が過ぎましたね。
ゆっくりとお花見は行けなかったのですが通勤中に見かける桜の木々が毎日春の訪れを感じさせてくれました。
皆さまのお花見はいかがでしたか。

弊社グループ会社、ウィズ会宝では車の中古部品からいろんなものを作っています。
そのひとつとして今回ご案内したいのがこのバッグです！！
これ、実は解体された車のシートベルトからできているのです。
強度の高い素材で作られているシートベルトを熟練した職人さんがひとつひとつ丁寧に仕上げています。
こちらの写真の弊社社員はこのバッグをもう5年も愛用しています。

こちらの社員はこの大きさ違いのバッグを2つ使い分けて利用しています。
仕事で長く使うものなので丈夫なものほど長保しますよね。
シートベルトからできているためデザインが一見シンプルに見えますが個性的なのも魅力的です。

お仕事だけでなくご旅行やお出かけのときにも役立つこのバッグ。
その他にコインケースやペンケースなどもご用意しております。
詳しくは以下のURLよりぜひご確認くださいませ。
http://with-works.jp/SHOP/233990/t02/list2.html