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会宝通信メールマガジン

2017年4月20日に発売される『「アフリカ」で生きる。-アフリカを選んだ日本人たち』に
弊社社員のアフリカ滞在体験が掲載されました。

■タイトル 『「アフリカ」で生きる。-アフリカを選んだ日本人たち』
■著者   株式会社ブレインワークス
■出版社  カナリアコミュニケーションズ
■定価   1400円+税
■書籍内容
「最後のフロンティアと言われるアフリカ。
アフリカ大陸で働く日本人から学ぶ、どうしてアフリカだったのか?」
弊社女性社員がアフリカへ関心を持つに至った経緯、渡航準備や現地での驚きの生活、
アフリカと上手に付き合う術など、リアルな体験を寄せています。
他にもたくさんの方々の愉快で過酷(!?)なアフリカ体験記が満載です。

アフリカに興味がある方もそうでない方も、遠いアフリカ大陸の国々の一片を感じることができる本です。
たくさんの方にお読みいただければ幸いです。

2017年4月13日の北國新聞「経済人 雨過天晴」コーナーに、弊社代表取締役近藤高行が掲載されました。

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皆さま、こんにちは。国際業務部の小林です。

会宝産業がある金沢市の桜が満開になりました!!

桜の木を見ながら運転する今は春が感じられワクワクした気持ちになります。

今回の会宝的エコ道は、社員全員で取り組んでいる『改善提案』についてです。

会宝産業では毎月20日締め切りで全社員より『改善提案』の募集を社内でしています。

提出される内容には…

・お客様へのサービスを見直したもの

・事務所内や作業場の改善を考えたもの

・時間短縮などの業務の効率アップの改善を考えたもの

などがあります。

その中で『エコな改善提案』も社員から提出されます。

今まで紙ベースで保管していたものをデータで記録するようにしたり、

使用していた備品をよりエコなものを使用することで

コストの削減につながったりなど、アイディアが20日にたくさん集まります。

ひとりひとりのちょっとした気づきから大きな改善やエコに繋がります。

ちょっと周りを見ていつもと違う視点で見てみてください。

そこにはとっても大きなヒントが隠れているかもしれませんね。


2017年4月6日の『日刊自動車新聞』に、弊社代表取締役近藤典彦が代表理事を務めるNPO法人RUMアライアンスが、3月例会で東京製鐵田原工場様を訪問したことが掲載されました。

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皆さまこんにちは、社長の近藤です。先日、青年塾でお世話になっている上甲塾長のご紹介で、山形県で行っている「当たり前グランプリ」を教えていただきました。これは「誰でもできる当たり前のことを、誰も真似できないほど徹底的に掘り下げ、思考しかつ追求と実行することが会社の底力を養う」というテーマのもと、山形県にある黒沼共同会計事務所様が自社だけでなく、「競い合いながら当たり前のことを徹底的に実践してみません?」とクライアントに働きかけ、グランプリと言う形になった素晴らしい取り組みです。詳しくはこちらをご覧ください。( http://kuronuma-ac.jp/html2/atarimae/ )

またそのご縁で山形県の某高校野球部の取り組みを撮影したビデオをいただきました。ここの取り組みは衝撃的で、高校生でそこまでやるかという内容でした。例えば、練習の後に落ちている野球ボールを拾い、それをカゴに入れて片付ける際には、すべてのボールの縫い目を合わせる徹底ぶりです。そしてここの監督は「あいさつは野球よりも難しい」と言って、高校球児に感謝する心や当たり前のことを大切にする教育をしているとのことです。甲子園出場時にも、話題になった高校です。

弊社では、今月から3名の新卒者が新たに仲間になりました。3名の国籍は日本、ウズベキスタン、ケニアです。ますますメンバーが多様化する中でも、会宝産業の社員として大切にしたいことをまとめた「会宝人十ヶ条」というものがあります。その一条にあるのが、「あたり前の事をあたり前にする」と言う言葉です。しかしその当たり前のレベルがこのままでいいのか? もしくはどのレベルを目指しているのか? 「当たり前グランプリ」や「高校生の取り組み」を知り考えさせられました。

光栄なことに、会社や朝礼を見学したいというお言葉をいただくことがありますが、社内の取り組みでもマンネリ化している部分があるようにも感じました。このような気づきを自分1人で得る事は簡単ではありません。4月は新たな出会いがたくさんある月です。いつも支えてくださる方に感謝の気持ちをしっかりと持ちながら、訪れる新たなご縁を大切にしていこうと強く感じた3月でした。

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