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会宝通信メールマガジン

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20150424日刊自動車新聞

4月17日、第10回青年塾リーダーセミナーにご参加の45名がご来社されました。

青年塾は、長年に渡り松下政経塾の塾頭を務められた上甲晃様が、志高い日本の若きリーダーを育てようと19年前に創設されました。現在では全国各地に約1,500名の塾生がいて、今回はその歴代塾生の中でも全国のリーダーが集まって開かれる「リーダーセミナー」として当社にお越しくださいました。

上甲晃様には、2月に開催された弊社「感謝の集い」で素晴らしい講演をしていただき、感銘を受けご来社を楽しみにしている社員もたくさんいました。

一方で、青年塾は人格を魅力的なものにすることに心血を注いでいる塾。並大抵のおもてなしでは、ご来社いただいた方々に感動していただくことは出来ません。数日前から「準備の準備」を始め、当日は「日本一のあいさつ」はもちろん、お迎えから靴の並べ方、お見送りに至るまで出来る限りのおもてなしを心掛けました。

「上甲様が来られる」。それだけで「どうすれば喜んでいただけるかな」「感動していただけるかな」と、社員一人一人が考え、計画する。素晴らしい機会をいただけました。

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皆様、こんにちは Kaiho middle eastに出向中の柳澤です。 UAEでは一年間のうちほとんどが晴天ですが、晴天以外の日もあります。 それは、砂埃です!
埃??と思われる方もいるかもしれませんが、iphoneで私が住んでいるUAEのSharjahの天気予報を見ても、晴天や雨ではなく、埃と表示されます。

FROMWORLD柳澤②201504

埃の日は砂が舞って、空が真っ黄色です! 弊社のオフィス前の道路を見ても、50m先は見えません。運転の荒いUAEの人達も、この日ばかりは超安全運転です。(笑)
下の写真も色編集していない写真です。

FROMWORLD柳澤①201504 FROMWORLD柳澤③

この砂埃は、3,4月と12月の季節の変わり目に起こります。 ここでは、砂アレルギーというのもあるそうで、花粉症に似た症状を引き起こします。 普段、健康なスタッフもこの日ばかりは目を真っ赤にしていました。 夏には気温が50度近くになり、砂埃がまったりと、日本の住みやすい環境との違いに驚くこともしばしばです。こんなUAEの不便なところも、今しか体験出来ないことなので、楽しんで有意義な時間を過ごしていきます!

 

皆さまこんにちは!

今回の会宝的エコ道!は、3月2日から一週間インターンシップ研修で来てくれていた北陸学院大学短期大学部の学生からいただいた感想をお伝えします。社員にとっては見慣れた何気ないことも、実はとってもエコになっているんですね♪

『北陸学院大学短期大学部1年の西田です。

先日、コンテナの積み込み作業を見学させていただきました。
その中で、会宝産業さん流エコアクションを発見しました!

船での長い輸送が必要となる海外向けの商品に傷がつかないようにするため、
シートベルトとカーマットが梱包材として使われていました。
普通では「商品にならないから。」と捨ててしまいそうな物まで
新たな役割を与え再利用していらっしゃる所を発見し、感動です!
さらに、この梱包材は海外に運ばれた後も
倉庫で保管される際の緩衝材として再利用されているそうです!
これは会宝的エコ道である“もったいない精神”実行から生まれた
アイデアエコだと思いました。

私も日本での恵まれた生活で忘れかけていた“もったいない精神”を
改めて大切にしていきたいと感じました!』

とても嬉しい感想です!
同業者以外の方にも分かっていただけるように、簡単に西田さんが見て感動した再利用方法をご説明します。
201504会宝的エコ道①

車のフロント部分をカットした物が上の写真の“ノーズカット”というパーツです。
これをコンテナ積込みの際に、コンテナの中で下の写真のようにいくつか重ねて並べます。

201504会宝的エコ道②  ⇒⇒⇒ 201504会宝的エコ道③

その時にノーズカット同士が当たっている部分が壊れてしまわないように、
下の写真のように足マットを使って梱包して、その上からマットがずれないようにシートベルトで固定しています。

201504会宝的エコ道④ 201504会宝的エコ道⑥201504会宝的エコ道⑤

 

 

4月1日。当社は7名の新入社員を迎え入れることが出来ました。大卒、高卒、中国人、スペイン人と多様な人達が新たに仲間となりました。

1日から3日までは、早速新入社員研修に参加です。社会人として成長する基礎を学び、また会宝人として成長する基礎を学ぶための大事な3日間です。

初日は総務部長による就業規則や組織の説明、会長から会宝産業の歴史や理念についての講話、鶫IRECセンター長による静脈産業論を受講。また、この日行われた全体会議の場で、全社員を前に一人ずつ自己紹介もしました。かなり緊張の様子です。
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2日目は社長から「会宝人10ヶ条」について、コーチ・カルダン氏からプレゼンテーションについて、2月に行われた感謝の集いでの講演会のDVD鑑賞、社長室長によるWorkshopが行われました。
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最終日は社員講師による接遇研修を終えた後、各部署に配属され、実務研修が始まりました。
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3日間の研修を終え、初めて学ぶことばかりで少し疲れた様子もありましたが、一方で「研修が楽しくてしょうがないです!」という新入社員もいて頼もしく感じました。

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会宝産業で出会い、同じ目標に向かって進む仲間になれたことは奇跡的なこと。一緒に働けることを幸せに思います。活躍を期待しています!

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